Amaturá abre 29 vagas para agentes de saúde; salário é de R$ 3.240

A Prefeitura de Amaturá, no Amazonas, abriu 29 vagas imediatas para Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE), além de cadastro de reserva, com vencimento de R$ 3.240 por mês e jornada de 40 horas semanais. As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado nº 01/2026 serão realizadas nos dias 27 e 28 de julho de 2026, conforme atualização publicada pela administração municipal.

A seleção é organizada pela Prefeitura de Amaturá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa) e da Comissão de Organização e Avaliação do Processo Seletivo Simplificado. Os interessados podem consultar a página oficial do Processo Seletivo de Amaturá, onde estão disponíveis o edital, os anexos e a errata que alterou o período de inscrições.

As oportunidades são destinadas a candidatos com ensino médio completo. Para ACS, existe ainda uma exigência específica de residência na área geográfica da comunidade onde o profissional irá atuar.

Resumo do Processo Seletivo de Amaturá 2026

Links oficiais do Processo Seletivo de Amaturá

Antes de realizar a inscrição, o candidato deve consultar os documentos oficiais. A Prefeitura publicou uma errata modificando o calendário originalmente apresentado no edital, por isso é importante utilizar sempre a versão mais recente das informações.

Quais são as vagas abertas em Amaturá?

O quadro de vagas do edital oficial apresenta oportunidades para ACS e ACE distribuídas entre zona urbana e zona rural.

Ao todo, são 29 vagas imediatas: 25 para Agente Comunitário de Saúde e quatro para Agente de Combate às Endemias.

O edital apresenta, portanto, 29 vagas imediatas e quantitativos correspondentes para formação de cadastro de reserva.

Há uma observação importante para as vagas rurais: o quadro publicado utiliza a identificação genérica “COMUNIDADE (TAL)” e não apresenta, naquele ponto do documento, uma relação nominal das comunidades. Como o local de residência é relevante para o cargo de ACS, o candidato deve acompanhar eventuais esclarecimentos publicados pela Prefeitura de Amaturá.

Qual é o salário dos agentes de saúde?

O Anexo IV do edital estabelece vencimento de R$ 3.240 mensais para os dois cargos, com jornada de 40 horas por semana.

O documento informa que os vencimentos poderão ser atualizados conforme a legislação federal vigente e as normas municipais aplicáveis.

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Quem pode participar do processo seletivo?

O candidato aprovado e classificado deverá atender aos requisitos definidos no Edital nº 01/2026 para poder ser contratado.

Entre as principais exigências estão:

• ser brasileiro nato ou naturalizado;
• ter pelo menos 18 anos completos na data da contratação;
• possuir ensino médio completo;
• estar em pleno gozo dos direitos políticos e civis;
• estar quite com as obrigações eleitorais;
• quando aplicável, estar quite com as obrigações militares;
• possuir disponibilidade para jornada de 40 horas semanais;
• atender aos requisitos necessários para vinculação ao Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES);
• participar e concluir com aproveitamento o Curso de Formação Inicial de pelo menos 40 horas, conforme as condições previstas para ACS e ACE;
• cumprir os demais requisitos legais e administrativos estabelecidos no edital.

O documento também relaciona impedimentos e condições que deverão ser comprovadas na contratação, incluindo certidões e declarações relacionadas ao exercício de função pública.

Quem pode concorrer a Agente Comunitário de Saúde?

Além do ensino médio, o candidato ao cargo de ACS deve residir na área geográfica da comunidade onde irá atuar desde a data de publicação do edital e manter residência na respectiva área enquanto exercer a função, observadas as exceções previstas na legislação.

Isso significa que o candidato não deve escolher uma área de atuação sem verificar se atende ao requisito territorial estabelecido pelo processo seletivo.

Experiência profissional é obrigatória?

O edital não apresenta experiência profissional prévia como requisito geral para inscrição nos cargos.

Entretanto, experiência na área da saúde pública e experiência específica como ACS ou ACE podem render pontos adicionais na segunda etapa, que corresponde à análise de títulos.

Como fazer a inscrição no PSS de Amaturá?

As inscrições serão realizadas nos dias 27 e 28 de julho de 2026. Essas datas foram definidas pela Errata nº 01 do Processo Seletivo, que substituiu o período previsto originalmente.

O candidato poderá se inscrever presencialmente ou encaminhar a documentação por e-mail.

Inscrição presencial

A inscrição presencial será realizada no:

• Local: Auditório Marcos Brandão, na Unidade Básica de Saúde Altina Gonçalves;
• Endereço: Rua Frei Pio, nº 295, Centro, Amaturá/AM;
• Datas: 27 e 28 de julho de 2026;
• Horário da manhã: 8h às 12h;
• Horário da tarde: 14h às 17h.

Inscrição on-line

Não foi criada uma plataforma externa de inscrição. Conforme o edital e a página oficial da Prefeitura, a modalidade on-line é realizada por meio do envio da documentação ao endereço eletrônico da Comissão.

O e-mail informado oficialmente é pss2025.saudeamatura@gmail.com.

Os documentos enviados por e-mail serão recebidos das 8h do primeiro dia até as 23h59 do último dia, considerando o horário local.

Antes de enviar os arquivos, é recomendável consultar a página oficial da seleção para verificar se houve nova atualização.

A inscrição é gratuita?

O edital disponibilizado pela Prefeitura não estabelece cobrança de taxa de inscrição nem apresenta boleto ou procedimento de pagamento para participação no PSS.

O candidato deve desconfiar de páginas, mensagens ou pessoas que solicitem pagamento em nome da seleção sem que exista publicação oficial correspondente.

Quais documentos são necessários para inscrição?

O candidato deverá apresentar presencialmente ou encaminhar, conforme a modalidade escolhida, a documentação exigida pelo edital.

• formulário de inscrição constante no Anexo V;
• certificado ou declaração de conclusão do ensino médio;
• documento de identidade;
• CPF;
• comprovante de endereço residencial;
• documentos adicionais exigidos para a modalidade de concorrência escolhida, quando aplicável.

Para candidatos às vagas rurais, o edital prevê, nas condições estabelecidas, declaração de residência assinada pela liderança da comunidade.

O formulário de inscrição e os demais modelos podem ser encontrados no arquivo de anexos oficiais do PSS de Amaturá.

O edital informa ainda que, caso seja identificada mais de uma inscrição do mesmo candidato, somente a última será considerada para fins de disputa da vaga.

Há vagas reservadas para PcD e indígenas?

Sim. O processo seletivo estabelece reserva de vagas para pessoas com deficiência e candidatos indígenas.

O edital prevê 20% das vagas de cada cargo para pessoas com deficiência, de acordo com as regras citadas no documento, além de 10% para candidatos indígenas.

No quadro publicado, seis das vagas imediatas estão destinadas a PcD e quatro a indígenas.

Os candidatos devem conferir no edital as regras de enquadramento, comprovação e convocação aplicáveis a cada modalidade.

Como será a prova objetiva?

A primeira etapa será uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 8 de agosto de 2026.

A avaliação terá duração de quatro horas e será composta por 45 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas.

Conhecimentos Específicos terá o maior peso da avaliação, correspondendo a até 100 dos 150 pontos possíveis.

Qual é a nota mínima para passar para a segunda etapa?

Será considerado classificado para a análise de títulos o candidato que alcançar pelo menos 76 pontos na prova objetiva.

O edital também determina a desclassificação do candidato que não obtiver nenhum ponto em Língua Portuguesa, Informática ou Conhecimentos Específicos.

O que estudar para o processo seletivo?

O conteúdo completo está disponível no Anexo II do edital.

Língua Portuguesa

A prova inclui interpretação de textos, gêneros textuais, ortografia, acentuação, classes de palavras, concordância, regência, crase, pontuação, coesão, coerência e redação oficial.

Informática

Entre os conteúdos estão hardware e software, Windows, gerenciamento de arquivos, Microsoft Word, Excel ou equivalentes, internet, e-mail, segurança da informação, armazenamento em nuvem e ferramentas digitais utilizadas na área da saúde.

Raciocínio Lógico-Matemático

O programa inclui operações fundamentais, frações, razão e proporção, regra de três, porcentagem, juros simples, equações de primeiro grau, sequências, lógica, gráficos, tabelas, medidas e noções básicas de estatística.

Conhecimentos Específicos

Os candidatos deverão estudar temas relacionados ao Sistema Único de Saúde (SUS), legislação da saúde, Atenção Básica, vigilância em saúde, territorialização, ética, humanização, promoção da saúde e participação social.

Para ACS, aparecem ainda conteúdos como Estratégia Saúde da Família, visitas domiciliares, acompanhamento das famílias, imunização, hipertensão, diabetes, tuberculose, hanseníase e saúde de diferentes grupos populacionais.

Para ACE, a prova aborda vigilância epidemiológica e ambiental, controle de vetores, saneamento, inspeção domiciliar, dengue, Zika, chikungunya, malária, leishmaniose, febre amarela, doença de Chagas e ações preventivas.

Como funciona a análise de títulos?

A segunda etapa será a análise de títulos e terá caráter classificatório. Os candidatos classificados na prova objetiva serão convocados para apresentar a documentação comprobatória.

Considerados os limites individuais indicados no edital, a análise de títulos pode alcançar até 54 pontos.

Há diferenças no conteúdo do curso específico aceito para ACS e ACE. Por isso, a conferência do quadro completo da análise de títulos é importante antes da entrega da documentação.

Como será calculada a aprovação final?

Além de alcançar a pontuação necessária na prova objetiva para avançar à segunda etapa, o edital determina que, para aprovação final, o candidato deve alcançar pelo menos 60% do total de pontos distribuídos entre a prova objetiva e a análise de títulos.

Os candidatos classificados além do número de vagas imediatas poderão integrar o cadastro de reserva, obedecendo à ordem de classificação prevista no documento.

Critérios de desempate

Em caso de empate na classificação, o edital estabelece inicialmente preferência ao candidato de maior idade.

Persistindo o empate, terá preferência quem obtiver maior nota em Conhecimentos Específicos.

A análise de títulos também apresenta critérios próprios de desempate, considerando fatores como tempo de serviço específico, quantidade de cursos na área de saúde pública, escolaridade e idade.

Cronograma do Processo Seletivo de Amaturá

O cronograma abaixo considera a versão atualizada publicada na Errata nº 01.

O próprio cronograma informa que as datas poderão ser alteradas por necessidade da administração municipal, desde que a mudança seja publicada pelos meios oficiais.

Como acompanhar os locais de prova e os resultados?

Os locais da prova objetiva serão divulgados em 5 de agosto, conforme o cronograma atual.

O candidato deve acompanhar principalmente:

• a página oficial do PSS nº 01/2026;
• o portal da Prefeitura de Amaturá;
• o Diário Oficial dos Municípios do Estado do Amazonas;
• os demais canais oficiais de comunicação informados pela Prefeitura.

O edital atribui ao próprio candidato a responsabilidade de acompanhar publicações, convocações, resultados, retificações e outros comunicados do processo seletivo.

Contratação será temporária

O item 1.3 do edital estabelece contratação temporária por 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período a critério da Prefeitura de Amaturá.

Já o item 9.1 trata do cadastro constituído pelo Processo Seletivo Simplificado e informa validade de dois anos, admitindo prorrogação nos termos da legislação municipal citada no próprio edital.

Portanto, o prazo do vínculo temporário e a validade administrativa do processo seletivo não devem ser tratados como a mesma coisa.

Como funciona a convocação?

A convocação obedecerá à ordem de classificação e ao número de vagas disponíveis para cada área.

As chamadas serão publicadas no Diário Oficial dos Municípios do Amazonas e nos canais indicados pela Prefeitura.

O candidato convocado terá cinco dias úteis para atender à convocação. O não comparecimento dentro do prazo poderá ser considerado desistência.

A aprovação no processo seletivo não garante automaticamente a contratação de todos os classificados. O edital informa que o município realizará as contratações conforme suas necessidades, respeitando a ordem de classificação.

Perguntas frequentes sobre o PSS de Amaturá